以目標激發(fā)動力，用實干擔當作為。為進一步明確年度工作目標，強化責任落實，1月26日，安徽美瑞爾濾清器有限公司召開2024年度目標簽約大會，部署規(guī)劃2024年經(jīng)營目標，簽訂2024年度各業(yè)務板塊目標。
組織架構發(fā)布，管理人員任命
為了適應企業(yè)發(fā)展，做到工作指令暢通、執(zhí)行有力，經(jīng)公司研究決定，作出組織架構優(yōu)化調(diào)整及人事任命。陳總表示，這次組織架構的調(diào)整是在充分考慮企業(yè)發(fā)展需要和市場環(huán)境變化的基礎上進行的，旨在構建一個更加合理、高效的組織架構，以更好地滿足客戶需求，提升公司整體競爭力。
2023年降本目標達成獎勵
會議現(xiàn)場對2023年度降本工作進行總結，并對取得重大貢獻的先進代表進行表彰，部署優(yōu)化今年降本計劃。
授課：挑戰(zhàn)高目標
為助力年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，美瑞爾邀請松本精益生產(chǎn)管理團隊老師進行授課培訓，為大家?guī)怼短魬?zhàn)高目標》課程分享。
2024年度目標簽訂儀式
儀式上，公司和各職能部門負責人簽訂了2024年度目標責任書。各部門目標責任書的簽訂，既是立下2024年度各項任務指標的“軍令狀”，也是自我加壓奮進、敢于勇挑重擔的“承諾書”。
銷售目標達成軍令狀
銷售目標責任狀
降本目標責任狀
目標宣誓 
